První technické lyceum Nová Paka má za sebou první měsíc výuky. Projekt, za kterým stojí společnosti SQS Vláknová optika a Quittner & Schimek, ale vznikal řadu let předtím, než první studenti usedli do lavic. Proč se dvě průmyslové firmy rozhodly investovat do vlastní střední školy? Jakou roli v tom hraje budoucnost regionu? A jak by měl vypadat absolvent lycea za dvacet let? O vzniku školy, vzdělávání i vztahu k Nové Pace poskytl informace Wilhelm Quittner, jeden ze zakladatelů obou společností.

Když se 1. září 2026 otevřely dveře Prvního technického lycea Nová Paka prvním studentům, završila se několikaletá příprava projektu, jehož ambice sahá mnohem dál než k samotnému otevření nové střední školy.

SQS Vláknová optika a Quittner & Schimek chtějí do provozu školy společně investovat více než 10 milionů korun ročně. Cílem přitom podle Wilhelma Quittnera není vychovávat studenty pouze pro potřeby obou firem.

„Chceme mladým lidem nabídnout kvalitní technické vzdělání a vytvořit podmínky, aby po studiích našli uplatnění v našem regionu. Samozřejmě budeme rádi, když to bude v SQS nebo QS, ale není to podmínka,“ říká.

Po prvním měsíci fungování školy se proto vracíme na samotný začátek. K myšlence, proč vůbec technické lyceum v Nové Pace vzniklo.

Já bych to nestavěl tak, že se rozhodujeme mezi školou a výrobní halou. Z vlastních zkušeností z výroby a vývoje jsme si postupně uvědomovali, že pokud chceme zákazníkům nabízet vývoj a výrobky s vyšší přidanou hodnotou, musíme něco změnit i v našem uvažování. Dlouhodobě jsme věděli, že v regionu chybějí lidé s technickým vzděláním. Nová Paka přitom měla tradici průmyslové automatizace, vlastního vývoje elektroniky, precizního obrábění i inovativních výrobků v oblasti měřicí a regulační techniky. Tyto přednosti ale postupně upadaly. Říkali jsme si, že by bylo dobré tuto tradici znovu podpořit. Zároveň jsme chtěli ukázat, že SQS společně s QS jsou aktivní i v sociální oblasti. A tak asi před deseti lety přišla mateřská škola. To byl první krok na cestě ke vzdělávání.

Ano. Pak jsme za SQS a QS společně udělali ten obrovský skok a založili technické lyceum. Škola je zaměřená na oblasti, kterým se obě firmy samy věnují. Nešlo nám jen o založení školy. Chtěli jsme vytvořit prostředí, které bude studenty inspirovat. Budou mít k dispozici moderní laboratoře a kontakt s nejnovějšími technologiemi. Počítáme také se spoluprací s vysokými školami a odbornými pracovišti, například VŠCHT Praha, TUL, ČVUT, Fyzikálním ústavem AV ČR, centry ELI Beamlines a HILASE nebo společností PROFiber.

Určitě. To dnes ke vzdělání patří. Budu sledovat jejich pokrok během studia, budu s nimi mluvit. Komunikace je podle mě základ.

Ano, jsem stoprocentně přesvědčen, že se to vrátí, a to především v podobě vyšší kvalifikace našich zaměstnanců. Díky tomu budeme schopni našim zákazníkům nabídnout výrobky s vysokou přidanou hodnotou. 

Jsme si vědomi, že ta cesta je delší a její výsledky se promítnou až po několika letech, ale bez kvalifikovaných a správně motivovaných zaměstnanců jen těžko dosáhneme našich cílů. SQS a QS společně zaměstnávají více než 800 lidí a řadí se dnes mezi přední světové výrobce v daném segmentu. SQS vyrábí například dvourozměrná vláknová pole pro neuronové sítě datových center umělé inteligence. QS se zaměřuje na oblasti letectví, obrany a dopravy a tato zaměření naší činnosti nám dnes přinášejí obrovský rozvoj a umožňují nám investovat do dalších projektů. Část těch prostředků chceme vložit do vzdělání, a tím i do rozvoje firem a našeho města.

Budeme samozřejmě rádi, když se vrátí s diplomem, ale není to náš hlavní cíl a nemáme to ani v podmínkách. Nechceme vzdělávání podmiňovat takovým závazkem. Naším cílem je vytvořit příležitosti pro mladé lidi, aby zůstávali v regionu, ať už budou pracovat u nás, nebo kdekoli jinde. Můžou se vrátit třeba jako lékaři.

Mám to tady rád a Nová Paka je pro mě, a věřím že i pro naše budoucí zaměstnance, místem, kde se dá dobře žít. Není to daleko do Krkonoš, do Prahy, do Hradce ani do Boleslavi a Liberce. Okolí je tady kouzelné s nádhernou přírodou. Přál bych si, aby nedocházelo k odlivu všech těch mladých talentovaných lidí. Proto bychom chtěli vytvořit takové podmínky, aby byli absolventi dostatečně motivováni k návratu. Aby v našem regionu zakládali své budoucí rodiny, což by byl ideální stav.

Každý člověk je jiný. Každý má jiné schopnosti, a právě ty bychom měli umět objevit a rozvíjet. To už je samozřejmě na týmu pedagogů, kteří budou také přímo v kontaktu s novými technologiemi. A to je velká výhoda oproti klasickým středním školám. Zároveň bych byl rád, aby škola držela určitou úroveň a vedla studenty k tomu, aby se navzájem respektovali, chovali se kultivovaně a vážili si prostředí, ve kterém studují. I ve firmě dbáme na slušné vystupování. Záleží mi také na pořádku a estetice. Jsem strašně hrdý na to, že se podařilo citlivě zrekonstruovat historickou budovu školy z roku 1906, zachovat její charakter a propojit moderní prvky s těmi původními. Věřím, že i prostředí bude studenty inspirovat a naučí je vnímat, že kvalita se skrývá právě v detailech. Detaily jsou důležité.

Přál bych si, aby bylo prestižní školou evropského nadstandardu. A aby na ni byli studenti hrdí.

To bych moc rád… třeba člověk, který by získal Nobelovu cenu. Třeba za fyziku. Ale hlavně bych si přál, aby to byl spokojený člověk.

Dělám věci, které mi přijdou smysluplné. To je takové, myslím si, moje přirozené vnímání. Jsem rád, když jsou lidi kolem mě spokojený. Nejcennější jsou vždycky ty lidi kolem vás, kterým můžete důvěřovat a kterých si nesmírně vážím. A to je ten důvod, proč mluvím v množném čísle.

Wilhelm Quittner
spoluzakladatel společností SQS Vláknová optika a Quittner & Schimek

Rozhovor vedla Mgr. Romana Brendlová.